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建筑工人實名制會帶來哪些風險?

日期:2020年10月27日 來源:華仁網絡

建筑工人實名制會帶來哪些風險?

1、既然是工資表,那就意味著應當與工人簽訂勞動合同,未簽訂勞動合同,存在法律風險。

2、如果建筑業企業直接向工人支付工資,必須履行全員全額扣繳明細申報義務,也就是說不管是否超過3500元,都得申報,否則存在涉稅風險。

3、如果建筑業企業存在虛增用工人員數量、虛減工人工資、冒用未實際雇傭人員信息等行為,將存在被認定為偷稅的風險。

風險固然存在,但是將采取適當措施規避風險,建筑勞務市場如何做好實名制?

1、要在企業層面建立勞務企業、勞務隊伍資源準入與考評制度,要設立實名制保證金,用于實名制管理所需的設備維修、IC卡發放的儲備;

2、總包企業統一制定分包企業、隊伍考評指標,由項目不同管理人員對對分包從不同角度做出考評;

3、明確項目經理是勞務實名制管理的第一責任人,要將勞務實名制管理的重要性宣貫到全體項目人員與分包隊伍、人員。

 

建筑工人實名制會帶來哪些風險?

建筑工人實名制會帶來哪些風險?




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